Bei Prevex sind die Mitarbeitenden das Fundament unseres Erfolgs. Wir sind überzeugt, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld und die gezielte Förderung von Kompetenzen entscheidend zu unserem wirtschaftlichen Erfolg beitragen. Deshalb setzen wir uns konsequent für ein gleichberechtigtes und faires Arbeitsumfeld ein.
Prevex versteht sich als fairer Arbeitgeber, der Gleichberechtigung fördert und gezielt in seine Mitarbeitenden investiert. Wir sind überzeugt, dass dieser Ansatz auch zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt. Unsere Personalpolitik basiert auf unseren Kernwerten. Dabei spielen das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle.
Teilen bedeutet, füreinander einzustehen und Vertrauen zu schaffen – gemeinsam erreichen wir mehr.
Wir achten die Umwelt genauso wie einander. Unsere Vielfalt, unsere Erfahrungen und unsere Ideen prägen unsere Identität.
Ich will, ich kann und ich traue mich – jede und jeder von uns kann etwas bewegen.
| Employees by contract type | Female | Male | Total |
|---|---|---|---|
| Number of permanent employees | 59 | 105 | 164 |
| Number of temporary employees | 5 | 19 | 24 |
| Number of non-guaranteed hours employees | 2 | 5 | 7 |
| Number of full-time employees | 59 | 117 | 176 |
| Number of part-time employees | 5 | 7 | 12 |
| Number of employees | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Finland | 173 | 188 |
Belegschaftsbefragungen zeigen: Die meisten unserer Mitarbeitenden bewerten das Arbeitsklima positiv, sind mit ihrer Arbeit zufrieden und stolz darauf, bei Prevex zu arbeiten. Besonders stark ausgeprägt sind das soziale Miteinander und die gegenseitige Unterstützung.
