Prevex är engagerat i att främja en arbetsplats där regelbunden dialog, möjligheter till kompetensutveckling och strategisk tydlighet gör att vår personal kan växa i takt med företaget.
På Prevex genomför vi med jämna mellanrum personalundersökningar, för att försäkra oss om att vi är på rätt väg. I stort hela personalen deltar årligen i utvecklingssamtal, med undantag för personer som är frånvarande på grund av sjukledighet eller föräldraledighet. Vi är också måna om att våra anställda ska få utveckla sin kompetens genom olika typer av kurser och utbildningar.
Vi vill säkerställa att våra medarbetare
| Kön | Genomsnittligt antal utbildningstimmar |
|---|---|
| Män | 2,4 |
| Kvinnor | 4,6 |
| Annat | 0,0 |
| Totalt | 3,1 |
