Prevex tekee säännöllisesti henkilöstökyselyitä varmistaakseen, että olemme oikealla tiellä. Lähes kaikki työntekijät osallistuvat vuosittaisiin kehityskeskusteluihin, lukuun ottamatta sairauslomalla tai perhevapaalla olevia. Olemme sitoutuneet ammatilliseen kasvuun erilaisten kurssien ja koulutusohjelmien kautta.
Varmistamme, että työntekijämme
- ovat perillä yrityksen liikeideasta ja visiosta
- saavat ajantasaista tietoa tavoitteiden ja suunnitelmien edistymisestä
- saavat tiedon omista tuloksistaan ja suoriutumisestaan
- voivat ilmaista mielipiteensä toiminnasta
- saavat mahdollisuuksia sekä ammatilliseen että henkilökohtaiseen kehittymiseen
| Sukupuoli | Keskimääräinen koulutustuntien määrä |
| Miehet | 2,4 |
| Naiset | 4,6 |
| Muu | 0,0 |
| Yhteensä | 3,1 |
